Другие новости
Работников предприятий в простое смогут перевести в другие организации
11 апреля 2022 г.
Граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, смогут временно перевести в другие организации. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на сайте кабмина. Для перевода сотрудника на новое место потребуется его письменное согласие и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
ФСС объявил тендер на создание системы обмена данными о здоровье работников
11 апреля 2022 г.
Фонд социального страхования (ФСС) разместил тендер стоимостью 21,6 млн рублей на создание системы обмена информацией с компаниями о здоровье работников и мерах по охране труда. Соответствующую документацию, которая была размещена 1 апреля, обнаружило издание РБК на портале госзакупок...
Производcтвенный травматизм: результаты расследования характерного несчастного случая, связанного с падением с высоты
7 апреля 2022 г.
Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.
В Госдуме предлагают уточнить в Трудовом кодексе понятие простоя
6 апреля 2022 г.
Заместитель председателя Комитета Государственной Думы по экономической политике Михаил Делягин повторно выступил с инициативой поправок в Трудовой кодекс, вводящих новый вид дисциплинарного взыскания, который можно будет опротестовать. В новой редакции документа появилось понятие простоя.
В Минтруде рассказали, важна ли прописка при трудоустройстве
6 апреля 2022 г.
Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания работодатель не имеет права, говорится в официальном Telegram-канале Минтруда.
Памятка работодателю: как получить субсидию за найм работника?
6 апреля 2022 г.
Главное условие — взять в штат молодого специалиста до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости. Кто это может быть?
В Роструде объяснили, что делать в случае задержки зарплаты
1 апреля 2022 г.
Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Об этом cообщается на официальном Telegram-канале Роструда.
Оплата труда работников: контрольно-надзорная деятельность Федеральной службы по труду и занятости
1 апреля 2022 г.
Порядка 450 тысяч рублей за работу в выходные и праздничные дни, а также премиальные выплатили работникам саратовского МКУ «Автообслуживание» после вмешательства Роструда. Нарушения в части оплаты труда были выявлены в ходе надзорных мероприятий, проведённых инспекцией труда в Саратовской области. Инспектор труда установил, что работодатель не в полном объеме оплатил 47...
Артистам гарантируют МРОТ во время отсутствия выступлений
31 марта 2022 г.
Правительство России на сегодняшнем заседании обсудило вопрос о минимальной оплате труда творческих работников за период, когда они по каким-то причинам не участвуют непосредственно в творческом процессе. Скажем, артисты не выступают на сцене, музыканты не дают концерты и т.п.
Cроки представления в Управление Пенсионного фонда сведений о трудовой деятельности работников: Роструд разъясняет
31 марта 2022 г.
Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете...
