Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

2 мая 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Контрольно-надзорная деятельность: невыплата заработной платы приравнивается к принудительному труду

26 января 2017 г.

Государственная инспекция труда в Калужской области cообщает… Невыплата заработной платы является одним из самых негативных явлений нашего времени. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ  каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой то либо дискриминации. Невыплата заработной платы в установленные сроки свидетельствует о грубейших нарушениях конституционного права работников...

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин – о заработной плате, безработице и нелегальной занятости в интервью «Российской газете»

19 января 2017 г.

В этом году россиян ждет рост зарплаты, уверен Максим Топилин. Он дал интервью «Российской газете» и рассказал, что будет с безработицей в этом году, планируется ли ограничить зарплаты в госкорпорациях, как страна готовится к массовому внедрению роботов в производство. Когда встанет вопрос о повышении пенсионного возраста и вернут ли индексацию...

Новая процедура отправки обращений «Онлайнинспекция.рф».

13 января 2017 г.

В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» изменились требования к рассмотрению обращений граждан, как возможному основанию для проведения соответствующих внеплановых проверок...  

«Трудовое законодательство не является ограничителем экономического роста»

13 января 2017 г.

Об этом заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на панельной дискуссии «Социальное развитие: исторические уроки и грядущие вызовы» в рамках Гайдаровского форума-2017. «Я глубоко убежден, что ни Трудовой кодекс, ни те тарифы страховых взносов, которые существуют сегодня, не являются главным ограничителем экономического роста, близко даже не...

Минтруд России подвел итоги 2016 года в сфере трудовых отношений

11 января 2017 г.

В целях снижения качественного разрыва между спросом и предложением на рынке труда, создания условий для повышения производительности труда на основе внедрения современных программ профессиональной подготовки кадров, современных квалификационных требований, реализуются меры по совершенствованию национальной системы квалификаций. 3  июля 2016 года принят подготовленный Минтрудом России Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой...

Металлоинвест примет участие в проекте реформирования системы обязательного страхования

23 декабря 2016 г.

Компания «Металлоинвест» совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ обсудили возможность реализации на Лебединском ГОКе пилотного проекта по реформированию системы обязательного соцстрахования. 20 декабря с рабочим визитом Лебединский ГОК, входящий в компанию «Металлоинвест», посетили заместитель Министра труда и социальной защиты России Андрей Пудов, директор по социальной политике и корпоративным...

Актуальное интервью: безопасный труд – не привилегия. Как «переформатировать» работодателя?

21 декабря 2016 г.

Дня не проходит без сообщений о несчастных случаях на производстве. Люди погибают и получают тяжелые травмы в ДТП, при падении с крыш и строительных лесов... Общероссийская статистика травм с летальным исходом идет на убыль: по данным Минтруда, число погибших за последние 10 лет снизилось в 2,5 раза. Однако на...

Россия и Международная организация труда наметили перспективы дальнейшего сотрудничества в социально-трудовой сфере

28 ноября 2016 г.

В. Путин:  Уважаемый господин генеральный директор, уважаемые коллеги! Хочу вас поприветствовать в Москве. Добрый день. Прежде всего, хотел бы поздравить Вас с переизбранием на должность генерального директора Международной организации труда. У России всегда, на протяжении многих лет были очень конструктивные, добрые, деловые отношения с Международной организацией труда. Мы придаем большое...

Начал работу Первый Форум профсоюзных активистов Якутии

25 ноября 2016 г.

В четверг, 24 ноября в Якутске началась работа Первого Форума профсоюзных активистов республики. Форум собрал около 500 участников со всех районов республики, а также приглашены социальные партнеры, главы муниципальных районов, представители органов государственной власти республики...  

В России появятся электронные трудовые договоры

23 ноября 2016 г.

Сейчас Министерство труда и социальной защиты и Роструд прорабатывают идею заключения трудового договора  в электронном виде. Правда, пока речь идет о том, чтобы заключать такие договоры с теми, кто работает дистанционно. Появление электронного документа сократит затраты работников и работодателей, как финансовые, так и временные, необходимые для подписания трудового договора. Кроме...