Другие новости
Для гостиниц и предприятий общественного питания разработан проект Правил по охране труда
16 февраля 2024 г.
В сводном отчете о проведении оценки регулирующего воздействия приведена цель разработки документа – «уменьшение количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями и профессиональных заболеваний работников на работах в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания, а также обеспечение безопасности при выполнении указанных работ».
23 февраля – День Защитника Отечества!
22 февраля 2024 г.
Дорогие мужчины! День Защитника Отечества – это символ доблести и чести, мужества и отваги, смелости и мужской непоколебимости, этот праздник символизирует любовь и уважение защитников и освободителей родной земли, и тех, кто сегодня стоит на страже независимости государства. 23 февраля имеет богатую и славную историю. Любовь к Родине, готовность к самопожертвованию,...
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 г. № 817н. Новая методика проведения СОУТ. Основные изменения
14 марта 2024 г.
В ходе вебинара Директор департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов рассказал об изменениях в методике проведения СОУТ, вступающих в силу 1 сентября 2024 года. Вебинар будет интересен председателям и членам комиссий по проведению процедуры СОУТ, представителям профессиональных союзов и комитетов (комиссий) по охране труда, а также иным...
Система управления охраной труда: эффективные процессы и процедуры
8 апреля 2024 г.
Уважаемые коллеги! 29 марта 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Система управления охраной труда: эффективные процессы и процедуры». Мероприятие провел ведущий эксперт КИОУТ Сергей Владимирович Вихров. Цель вебинара заключалась в повышении компетенций по вопросам участия в разработке и совершенствовании системы управления охраной труда.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Синергия современных технологий и стандартов охраны труда
31 мая 2024 г.
Участники вебинара узнали о применении современных технологий в практике охраны труда; рассмотрели, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ), интернета вещей (IoT) и других технологий может помочь предотвратить профессиональные риски работников и повысить безопасность на рабочем месте; а также получили представление о том, как технологические инновации применяются для анализа данных, мониторинга состояния...
Несчастный случай на производстве: памятка работодателю
7 июня 2024 г.
Работодатель обязан провести расследование несчастных случаев, которые произошли с его сотрудниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности. Алгоритм расследования определен на законодательном уровне.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Порядок организации и проведения специальной оценки условий труда
24 июня 2024 г.
29 мая 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Порядок организации и проведения специальной оценки условий труда». Мероприятие провел Директор департамента исследований условий труда КИОУТ Андрей Иванович Меняйлов...
Рекомендации Роспотребнадзора по работе в условиях повышенной температуры воздуха
28 июня 2024 г.
При наличии кондиционера поддерживайте температуру в помещении на уровне 24-25°C. Если температура в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на час; при повышении до 29°C — на 2 часа, а если помещение нагрелось до 30,5°C — на 4 часа...
Вредные условия труда: Роструд разъясняет
20 сентября 2024 г.
Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую работу с допустимыми условиями труда. Имеет ли право работодатель оставить беременную работницу на рабочем месте с вредными условиями труда с ее согласия?
Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников
23 октября 2024 г.
Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр за свой счет. Работник отработал на этом месте больше месяца, но расходы на медицинский осмотр ему еще не возместили, хотя это было предусмотрено условиями приема на...