Другие новости
Роструд об отстранении непривитых сотрудников от работы
7 июля 2021 г.
Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...
Минтруд разъяснил порядок оформления акта-допуска для проведения строительно-монтажных работ
12 июля 2021 г.
Эксперты Минтруда России, отвечая на письменный запрос работодателя, в своем Письме от 30 апреля 2021 года № 15-0/ООГ-1489 разъяснили порядок оформления акта-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства.
Столичная гострудинспекция разъяснила порядок оформления трудового договора с дистанционным работником
13 июля 2021 г.
Какое место работы нужно указать в трудовом договоре с дистанционным работником, если работать он будет из дома, а также находясь в других населенных пунктах РФ? Нарушит ли работник трудовое законодательство, если будет работать, находясь за пределами РФ? Эксперты столичной гострудинспекции разъясняют…
Некурящим россиянам предложили увеличить отпуск
14 июля 2021 г.
Некурящим россиянам необходимо увеличить ежегодный отпуск на десять дней. С таким предложением выступил член Общественной палаты Султан Хамзаев, сообщает RT.
Терминология: «техника безопасности» и «охрана труда»
15 июля 2021 г.
Отвечая на запрос работодателя эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России в своем Письме от 25 февраля 2021 г. № 15-1/ООГ-479 рассказали о применении терминов «техника безопасности» и «охрана труда» в целях обеспечения безопасности работников в процессе трудовой деятельности.
МОТ: Источники данных, необходимых для оптимизации сбора и использования данных по охране труда
16 июля 2021 г.
Для предупреждения несчастных случаев и случаев ущерба для здоровья вследствие работы, в связи с работой или в процессе работы необходима четкая национальная политика в области охраны труда и условий труда. Правительствам следует разрабатывать, проводить в жизнь и периодически пересматривать такую политику во взаимодействии с наиболее представительными организациями работодателей и работников.
Законопроект о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
19 июля 2021 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru до 25 июля будет проходить публичное обсуждение и антикоррупционная экспертиза Проекта федерального закона «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
«Маяк» черной беды: на уральском комбинате роковых ошибок прошлого не забыли и делают все, чтобы их избежать
21 июля 2021 г.
Правду о «кыштымском взрыве» от рядовых граждан скрывали тридцать лет. Молчали бы и дальше, не случись еще более страшная беда в Чернобыле. И только осенью 1986 года, вместе с официальным докладом советской делегации на конференции МАГАТЭ о причинах и масштабах трагедии на ЧАЭС, публично признали факт тяжелой радиационной аварии на...
В России оплата по больничному не сможет быть ниже МРОТ
22 июля 2021 г.
Оплата по больничному не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Это следует из положения об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, разработанного Минтрудом. 23 июля документ рассматривает Российская трехсторонняя комиссия, сообщает издание «Российская газета».
Работодателей Москвы обязали отстранять отказавшихся от вакцинации сотрудников
27 июля 2021 г.
Издание «Российская газета» сообщило о том, что столичное управление Роспотребнадзора обязало работодателей отстранять от работы сотрудников, отказавшихся вакцинироваться от коронавирусной инфекции. По информации оперштаба по контролю за ситуацией с распространением COVID-19, таким сотрудникам работодатель может предложить перейти на удаленную работу — если у предприятия есть такая возможность.