Другие новости
Для взносов по соцстрахованию хотят ввести единый тариф
21 февраля 2022 г.
Министерство труда и социальной защиты предложило ввести единый тариф взносов на социальное страхование. Соответствующий законопроект опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Цифра недели: на какую работу возьмут молодежь без опыта
24 февраля 2022 г.
Большинство студентов или ребят, взявших академический отпуск либо не поступивших в учебные заведения, хотят найти временную занятость. Но вакансии часто не соответствуют их ожиданиям. Каким предложениям на рынке труда Свердловской области можно доверять и что требуют от юных соискателей работодатели, рассказали эксперты Авито.Работа.
Минтруд предложил учитывать индексацию зарплат для выплат пострадавшим на производстве
25 февраля 2022 г.
Как пояснили в Минтруде России, сейчас страховые выплаты рассчитываются по среднему заработку застрахованного за 12 месяцев с учетом утраты профессиональной трудоспособности. Минтруд России считает необходимым учитывать индексацию зарплат при определении страховых выплат пострадавшим на производстве. Об этом сообщили журналистам во вторник в пресс-службе ведомства.
Накануне 8 марта для женщин изменили нормы нагрузок на работе
2 марта 2022 г.
С 1 марта в России начинают действовать новые нормативы допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Профессиональные риски: выбор метода оценки, разработка и реализация мер управления
3 марта 2022 г.
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 926 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения документа. Рекомендации были разработаны для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам...
Система управления охраной труда: новое законодательство 2022
15 марта 2022 г.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату в период простоя: разъяснение Роструда
16 марта 2022 г.
Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики. Если речь идет об объективных обстоятельствах — проблемы с поставкой товаров...т
Андрей Исаев: Серые зарплаты необходимо вывести из тени. На легализацию трудовой деятельности будет направлен новый закон о занятости
16 марта 2022 г.
Действующий Закон «О занятости населения в Российской Федерации» был принят 30 лет назад и устарел. В ближайшее время в Госдуму планируют внести новую версию этого документа, структуру которого парламентарии обсудили 31 января с представителями Минтруда, профсоюзами и работодателями на заседании рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства...
Цифра недели: за поддержкой в области занятости смогут обратиться порядка 625 тысяч россиян
17 марта 2022 г.
Меры по поддержке занятости охватят 625 тысяч россиян с возможностью расширения до миллиона, заявил глава Минтруда Антон Котяков. Об этом сообщает РИА «Новости».
Компании получат по 60 тысяч рублей на сотрудника для его переобучения
17 марта 2022 г.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что правительство направит компаниям субсидии в размере 60 тысяч рублей на человека. Деньги предназначены для переобучение сотрудников или повышение их квалификации.
