Другие новости
Памятка для работника: привлечение к работе в выходные и праздничные дни
25 апреля 2022 г.
По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. В исключительных случаях для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.
Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования детально проработано
29 апреля 2022 г.
Объединение фондов позволит ускорить процесс цифровой трансформации социальной сферы и сделать процесс предоставления социальных выплат более простым и удобным для граждан. Все проекты федеральных законов, которые необходимы для объединения фондов, уже подготовлены и прошли общественное обсуждение...
Переход к четырехдневной рабочей неделе — вопрос недалекого будущего
4 мая 2022 г.
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, считает, что переход к четырехдневной рабочей неделе — вопрос недалекого будущего...
Как организовать проведение производственного контроля в организации?
5 мая 2022 г.
Для организации производственного контроля организации необходимо разработать и утвердить соответствующую программу (план) производственного контроля, содержащую правила, порядок и периодичность его выполнения. Индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований...
Сравнивать зарплату с МРОТ предложили без учета премий и доплат
6 мая 2022 г.
Сравнивать зарплату с минимальным размером оплаты труда (МРОТ) необходимо без учета компенсаций и надбавок. С такой инициативой выступила группа депутатов фракции «Справедливая Россия — За правду» (СРЗП), которые считают действующий порядок несправедливым. Документ опубликован в электронной базе Госдумы...
Роструд: штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников
13 мая 2022 г.
Согласно ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП...
Минтруд разъясняет вопросы оформления документов для установления степени утраты профессиональной трудоспособности
16 мая 2022 г.
Минтруд о представлении документов и сведений в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания...
Верховный суд РФ уравнял в правах работников в офисе и вне офиса
24 мая 2022 г.
Очень важное для многих решение обнародовал Верховный суд РФ после изучения дела человека, работавшего на удаленке. Разъяснения высокой судебной инстанции касается, без преувеличения, огромного числа наших граждан. Ведь хотя эпидемия ковида у нас стране явно отступает, во многих регионах еще действуют всевозможные ограничения для граждан, принятые местными властями.
КИОУТ провел вебинар «Система управления охраной труда в 2022 году»
26 мая 2022 г.
В ходе реализации «регуляторной гильотины» с 1 марта 2022 года в силу вступила значительная часть новых нормативных правовых актов в области охраны труда. В рамках бесплатного вебинара, проходившего 19 мая, рассматривались законодательные изменения, которые повлияли на процессы системы управления охраной труда с точки зрения управления процессами, а также обсуждались возможности...
КИОУТ принял участие в смотре новейших средств защиты и интеллектуальных технологий производственной безопасности энергетиков
7 июня 2022 г.
С 23 по 26 мая на тренировочном полигоне «Горенки» учебного центра «Россети Московский регион» проходил смотр «Новейшие средства защиты. Интеллектуальные технологии». Цель мероприятия — популяризация концепции нулевого травматизма Vision Zero, повышение культуры безопасности, улучшение обеспечения сотрудников группы компаний «Россети» современными эргономичными инструментами, приспособлениями и электрозащитными средствами для безопасной работы на высоте.