Другие новости
Глава Минтруда Антон Котяков оценил роль профстандартов в развитии компетенций специалистов
1 декабря 2022 г.
Профессиональные стандарты должны задавать планку развития компетенций и одновременно — носить прикладной характер. Такое мнение министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков высказал, выступая на площадке VIII всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», состоявшегося 29 ноября в Санкт-Петербурге.
Планируется обновить перечень профессий и должностей, для которых нужно профобучение
1 ноября 2022 г.
Разработан перечень профессий рабочих, должностей служащих, в отношении представителей которых необходимо профобучение. Планируется, что документ вступит в силу со следующего года. Он заменит действующий перечень, утвержденный Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 № 513.
Роструд: со стажерами тоже нужно проводить инструктаж по гражданской обороне
1 ноября 2022 г.
Для выполнения работ, которые связаны с практикой, профобучением или дополнительным профобразованием, со стажером заключают срочный трудовой договор. С ним, как и с любым другим сотрудником, необходимо провести инструктаж по гражданской обороне. Сделать это требуется в течение первого месяца работы.
Минтруд разъяснил, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил
26 августа 2022 г.
С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда. Минтруд считает, что внеочередная проверка знаний требований охраны труда нужна для сотрудников, если изменения касаются их обязанностей. Работодатель сам решает, нужно ли ее проводить по новым нормативным правовым актам...
Дополнительное профессиональное образование как часть «обязательного» обучения: актуальный вебинар КИОУТ
9 августа 2022 г.
Участники вебинара, проходившего 26 мая, узнали об истории возникновения дополнительного профессионального образования и о путях его развития в нашей стране. Светлана Захарова, заместитель директора Департамента ДПО Клинского института охраны и условий труда, рассказала об актуальных тенденциях в данной сфере...
КИОУТ приглашает жителей Подмосковья принять участие в бесплатной программе повышения квалификации по охране труда
29 июля 2022 г.
Если вы живете в Подмосковье, находитесь в поиске работы, давно хотели освоить новую профессию или повысить уровень своей текущей квалификации и стать востребованным специалистом — записывайтесь на бесплатное обучение...
Новый Порядок обучения работников по охране труда: ответы на вопросы участников вебинара
29 июля 2022 г.
С 1 сентября 2022 года вступят в силу Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464, которые заменят Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России...
Новый порядок обучения по охране труда. К чему готовиться работодателям и работникам?
8 июля 2022 г.
Обеспечение безопасных условий и охраны труда — это основная обязанность работодателя. Ее реализация невозможна, в частности, без организации качественного и эффективного процесса обучения, в ходе которого у работников формируются и развиваются необходимые компетенции по вопросам обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья...
Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда
1 июля 2022 г.
Ирина Устинова, директор Департамента дополнительного профессионального образования КИОУТ, провела бесплатный вебинар по теме «Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда». Эксперт сделала обзор современных тенденций 2021 — 2022 годов в этом направлении, рассказала о применении деловой игры для повышения квалификации работников.
Расходы на повышение квалификации медика по необязательной программе суд признал нецелевыми
1 июня 2022 г.
Медорганизация оплатила из средств ОМС повышение квалификации заведующего отделением по программе «Медиация». Она полагала, что достижение компромисса и поддержание трудовой дисциплины позитивными методами входят в обязанности работника. ТФОМС и суд посчитали расходы нецелевыми.
