Тема дня
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
17 марта 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения и смывающих средств без занесения в личную карточку учета выдачи СИЗ, но с оформлением ведомости, заверенной подписью работника о получении изделий?
Другие новости
Судимым запретят работать водителями такси и городского транспорта — проект прошел Госдуму
25 мая 2022 г.
Работать в легковом такси не смогут лица с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений. Запрет коснется не только осужденных, но и тех, кого преследуют по УПК РФ, например, за убийство, разбой, грабеж (абз. 3 ст. 1 проекта). Поправки приняли в третьем чтении...
Обновлен порядок функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»
26 мая 2022 г.
В тексте Постановления Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"» (далее — Постановление № 867) говорится о том, что единая цифровая платформа является федеральной государственной информационной системой, ее ведение и модернизация осуществляются Рострудом как оператором платформы...
Законопроект: ответственность пожарных за материальный ущерб в условиях оправданного риска хотят ограничить
30 мая 2022 г.
Глава думского Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев, а также его заместитель Эрнест Валеев внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, ограничивающий привлечение к ответственности личного состава пожарной охраны за причинение материального ущерба в условиях оправданного риска или крайней необходимости...
Изменили порядок выдачи справки для допуска к работе с наркотиками и психотропными веществами
1 июня 2022 г.
С 1 сентября вступят в силу новые правила выдачи справок для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также их прекурсорами. Они заменят действующий порядок.
Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
6 июня 2022 г.
В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем. Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели. Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Представлена памятка для работодателей по созданию вакансий и заполнению отчетности в цифровой платформе «Работа в России»
9 июня 2022 г.
Письмом Минтруда России от 9 марта 2022 года № 16-5/10/В-2811 подготовлено разъяснение о направлении информации по созданию вакансий и заполнению работодателями отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации, в Единой цифровой платформе в сфере занятости и...
Госдума упростила выдачу IT-специалистам вида на жительство
15 июня 2022 г.
Кабмин предложил иностранным специалистам в сфере информационных технологий, а также членам их семей оформлять вид на жительство для работы в России в упрощенном порядке. Такой закон Госдума приняла на пленарном заседании 15 июня.
С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин
24 июня 2022 г.
Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или перенапряжения, воздействие электрического тока либо вредных веществ...
Трудовой кодекс: правовое регулирование трудовых отношений при введении спецмер в сфере экономики
4 июля 2022 г.
В Госдуму внесен Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», в соответствии с которым Правительство России будет наделено правом устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях при введении специальных мер в сфере экономики...
Правительство России утвердило новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
7 июля 2022 г.
В соответствии с требованиями статьи 211.1 Трудового кодекса РФ Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 5 июля 2022 года № 1206 утвердило «Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» (далее — Правила)...
