Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Тема дня

Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда

30 июня 2026 г.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «Рекомендациях по организации наставничества в сфере труда»...

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Официальный комментарий: установлен порядок проведения независимой оценки квалификации работников

10 января 2018 г.

С 01.01.2017 года вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», который регулирует отношения, возникающие при проведении независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности…

Российские регионы. Правоприменение. Депутаты Санкт-Петербурга хотят усилить контроль за соблюдением трудового законодательства

1 февраля 2018 г.

Депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга предложили сделать обязательной ежегодную систематизацию аналитики в сфере охраны труда и усилить контроль за соблюдением трудового законодательства на территории Северной столицы. По замыслу законодателей, этот доклад будет доступен каждому и поможет отследить, а в дальнейшем предотвратить несчастные случаи на производстве. Законопроект также предполагает координацию проведения...

Правовое регулирование применения цифровых технологий в сфере охраны труда

21 мая 2018 г.

Директор департамента охраны и условий труда Минтруда России Валерий Корж принял участие в работе технической сессии «Цифровые технологии в сфере охраны труда» в рамках четвертой Всероссийской недели охраны труда. Он сообщил о том, что планируется внедрение цифровых  технологий в сфере охраны труда. Валерий Корж рассказал о том, что Минтруд России...

Трудовой кодекс против информационных технологий?

25 мая 2018 г.

Информационные технологии ушли далеко вперед от норм и правил, которые диктует трудовое законодательство. В некоторых аспектах трудовое законодательство своей излишней бюрократией усложняет работу не только работодателю, но и сотруднику. Сотрудники тратят время на подписание дополнительных документов, а кадровики на то, чтобы контролировать наличие всех подписанных документов, особенно ситуация усложняется, если...
Темы: Законодательство,  Практика правоприменения Трудовые отношения

Минтруд России начинает эксперимент по электронному кадровому документообороту

28 мая 2018 г.

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин подписал приказ о проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений.

Утверждены Правила охраны труда при выполнении окрасочных работ

13 июня 2018 г.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов и выполнении работ по подготовке окрасочных материалов и поверхностей под окраску, нанесению лакокрасочных материалов и порошковых полимерных красок, сушке и обработке поверхностей лакокрасочных покрытий. Требования обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых...

Россия ужесточила миграционное законодательство

11 июля 2018 г.

С 8 июля в России вступили в силу поправки в миграционное законодательcтво. Компании обязаны регистрировать иностранных рабочих исключительно по месту жительства. Новые правила ввели для борьбы с так называемыми «резиновыми квартирами». Квартира, гостиница или общежитие. Трудовых мигрантов с 8 июля можно зарегистрировать только в месте фактического проживания. Авторы поправок в...

Минтруд России разъяснил порядок применения решения Конституционного Суда РФ о невключении в состав МРОТ районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями

13 июля 2018 г.

Речь идет о Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П. В Письме Минтруда России от 04.06.2018 № 14-1/10/В-4036 сообщается, что в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина МРОТ в РФ. С 1 мая 2018 года МРОТ установлен в...

Контрольно-надзорная деятельность: ОАО «Заполярный хлебозавод» нарушает трудовое законодательство

24 августа 2018 г.

Прокуратурой Печенгского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ОАО «Заполярный хлебозавод», в результате которой установлено, что Обществом на постоянной основе осуществляется привлечение работников к сверхурочной работе, при этом письменное согласие работников отсутствует, точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника не обеспечен, в связи с чем его оплата в...
Темы: Законодательство,  Законы,  Практика правоприменения Регионы,  Россия,  Штрафные санкции

Эксперты: выведение самозанятых из трудового законодательства почти приравняет их к ИП

28 августа 2018 г.

Пока соответствующая инициатива Минтруда находится на общественном обсуждении. Решение Минтруда о выведении самозанятых из трудового законодательства практически приравняет эту категорию граждан к индивидуальным предпринимателям. Такое мнение выразили ТАСС опрошенные эксперты. В настоящее время деятельность граждан, оказывающих частные услуги по присмотру и уходу за детьми и больными, услуги по репетиторству, по...