Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

11 июня 2025 г.

12 июня вся страна отмечает День России!

Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

16 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Тема дня

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению профзаболеваний

23 июня 2025 г.

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях, испытаниях и токсикологических, гигиенических и иных видах оценок» (далее – Проект документа), который проходит общественное обсуждение на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Что ждет охрану труда в 2018 году?

25 января 2018 г.

Предлагаем Вашему вниманию материалы актуального интервью Директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Коржа редакции профессионального журнала «Справочник специалиста по охране труда»...

Проект Федерального закона "О ратификации Конвенции о профилактике и контроле профессиональных рисков, вызываемых канцерогенными веществами и агентами"

21 января 2018 г.

Государственной Думой во втором чтени принят законопроект о ратификации Конвенции о борьбе с опасностью, вызываемой канцерогенными веществами и агентами в производственных условиях, и мерах профилактики (Конвенции № 139)

Приказ Минтруда России от 31.10.2017 № 764н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н»

27 декабря 2017 г.

Уточнены меры по сокращению травматизма и профзаболеваний на работах с вредными и опасными производственными факторами, расходы на которые подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов. Предусмотрено, что к числу таких мер относятся, в частности, обучение по охране труда и/или обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе...

Письмо Минобрнауки России от 08.08.2017 № 12-753 "О направлении перечня по охране труда"

31 октября 2017 г.

Минобрнауки России представлен примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность.    

Письмо Минфина России от 17.07.2017 № 03-03-06/1/45234 "Об учете организацией расходов на мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах"

20 сентября 2017 г.

Минфин России разъяснил, когда нельзя учесть расходы на занятия физкультурой и спортом для сотрудников

Приказ Минтруда России от 31.05.2017 № 466н "Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности"

8 сентября 2017 г.

Минтрудом России утверждены правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности

Приказ Минтруда России от 19.06.2017 № 507н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам авиационной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"

6 сентября 2017 г.

Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда

Приказ Минтруда России от 29.04.2016 № 201н "О внесении изменений в приказ Минтруда России от 10.12.2012 № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"

24 июля 2017 г.

С 1 августа  2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм

Определение ВС РФ от 30.03.2017 № 310-КГ17-2161

7 июня 2017 г.

Юридическому лицу не нужно облагать взносами компенсацию затрат работника на занятия физкультурой и спортом

Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 17 апреля 2017 г. № 16-КГ17-3

2 июня 2017 г.

Затраты работодателя на обучение работника подтверждает не только ученический договор