Тема дня
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
1 сентября 2023 г.
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...
Другие новости
Минтруд напомнил о правилах начисления зарплаты в период нерабочих дней
30 апреля 2020 г.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью телеканалу «Россия-24» во вторник заявил, что «зарплата сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности на период нерабочих дней не изменились», сообщает издание «Парламентская газета».
Минтруд России информирует о необходимости обеспечения оперативного контроля ситуации на рынке труда
3 мая 2020 г.
Особое внимание обращается на ситуацию с занятостью в организациях, включенных в перечень системообразующих организаций российской экономики (по прилагаемому к Письму перечню), сообщает информационный портал «Консультант Плюс». В перечень включены организации, предприятия и учреждения в различных сферах (например, ПАО «Газпром», ПАО «Аэрофлот», ПАО «Инград», ООО «Яндекс», ООО «Ашан» и многие другие).
Временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления отпуска
6 мая 2020 г.
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Судебная практика: вопросы оплаты сверхурочной работы
7 мая 2020 г.
Выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера, не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.
Разработан законопроект, содержащий комплекс мер, направленных на обеспечение устойчивости уязвимых секторов экономики
8 мая 2020 г.
Проектом Федерального закона № 953580-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции» предполагается внесение изменений в целый ряд федеральных законов, предусматривающих, в частности...
На «удаленке» могут разрешить оформлять трудовой договор в электронном виде
15 мая 2020 г.
Министерство труда и социальной защиты разработало порядок проведения эксперимента по использованию на «удаленке» электронных документов, связанных с работой — в частности, в нем смогут участвовать только те сотрудники, которые дали на это согласие. Соответствующий проект приказа ведомства опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Минтруд предложил особый порядок оплаты труда и увольнений
29 мая 2020 г.
Министерство труда и соцзащиты подготовило проект постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году». Это — временные правила, которые, в случае утверждения будут действовать только в течение нынешнего года. Сейчас документ поступил на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию, сообщает издание «Российская газета».
«Удаленную» работу узаконят
4 июня 2020 г.
Мосгордума внесла законопроект об удаленной работе. Столичные депутаты предлагают своим коллегам из Госдумы закрепить в трудовом договоре условия удаленной работы. Законопроект об этом столичные законодатели внесли в нижнюю палату Федерального Собрания Российской Федерации. В случае поддержки поправок в трудовом договоре может быть предусмотрена возможность временного или частичного выполнения работником своей...
За пару кликов. Трудовой договор могут разрешить заключать по электронной почте
10 июня 2020 г.
Глава думского комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников сообщил о внесении законопроекта, который дает возможность заключать трудовой договор, а также подавать заявления на отпуск или увольнение электронным способом.
Удаленка прописью. В Трудовом кодексе планируется прописать порядок удаленной работы
15 июня 2020 г.
Началась разработка законопроекта, который пропишет порядок удаленной работы. Впервые мысль придать официальный статус удаленной работе прозвучала в ходе специального семинара по трудовому праву в Институте законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве России.
