Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Тема дня

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

22 ноября 2024 г.

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

5 сентября 2022 г.

Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями о том, какое поведение является правомерным, как применять новые требования нормативных правовых актов. Разъяснения касаются предоставления отпусков, перерывов в течение рабочего дня (в т.ч. для питания, обогрева, кормления ребенка), нерабочих праздничных дней...

Установлены особенности выполнения трудовых обязанностей в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса в период введения специальных мер в сфере экономики

15 августа 2022 г.

Постановлением  Правительства РФ от 1 августа 2022 года № 1365 урегулированы некоторые вопросы, касающиеся трудовых отношений в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении госконтрактов по реализации гособоронзаказа. Речь идет о привлечении работников к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные...

Правительство России утвердило новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

7 июля 2022 г.

В соответствии с требованиями статьи 211.1 Трудового кодекса РФ Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 5 июля 2022 года № 1206 утвердило «Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников» (далее — Правила)...  

Трудовой кодекс: правовое регулирование трудовых отношений при введении спецмер в сфере экономики

4 июля 2022 г.

В Госдуму внесен Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», в соответствии с которым Правительство России будет наделено правом устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях при введении специальных мер в сфере экономики...

С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин

24 июня 2022 г.

Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или перенапряжения, воздействие электрического тока либо вредных веществ...

Госдума упростила выдачу IT-специалистам вида на жительство

15 июня 2022 г.

Кабмин предложил иностранным специалистам в сфере информационных технологий, а также членам их семей оформлять вид на жительство для работы в России в упрощенном порядке. Такой закон Госдума приняла на пленарном заседании 15 июня.

Представлена памятка для работодателей по созданию вакансий и заполнению отчетности в цифровой платформе «Работа в России»

9 июня 2022 г.

Письмом Минтруда России от 9 марта 2022 года № 16-5/10/В-2811 подготовлено разъяснение о направлении информации по созданию вакансий и заполнению работодателями отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации, в Единой цифровой платформе в сфере занятости и...

Изменили порядок выдачи справки для допуска к работе с наркотиками и психотропными веществами

1 июня 2022 г.

С 1 сентября вступят в силу новые правила выдачи справок для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также их прекурсорами. Они заменят действующий порядок.  

Обновлен порядок функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

26 мая 2022 г.

В тексте Постановления Правительства РФ от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"» (далее — Постановление № 867) говорится о том, что единая цифровая платформа является федеральной государственной информационной системой, ее ведение и модернизация осуществляются Рострудом как оператором платформы...

Судимым запретят работать водителями такси и городского транспорта — проект прошел Госдуму

25 мая 2022 г.

Работать в легковом такси не смогут лица с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений. Запрет коснется не только осужденных, но и тех, кого преследуют по УПК РФ, например, за убийство, разбой, грабеж (абз. 3 ст. 1 проекта). Поправки приняли в третьем чтении...