Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

13 июня 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Уголовно-правовые последствия нарушений требований охраны труда, повлекших по неосторожности смерть человека и причинение тяжкого вреда его здоровью

15 апреля 2022 г.

В Кемеровской области вынесен приговор командиру противопожарной службы, обвиняемому по статье «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека» УК РФ...

Кабинет министров подготовил меры для повышения трудовой мобильности граждан

12 апреля 2022 г.

Правительство подготовило поправки в законодательство для повышения мобильности граждан, которые ищут работу или хотят ее сменить. Они дадут людям больше возможностей для трудоустройства по всей стране, заявил премьер-министр Михаил Мишустин.

Работников предприятий в простое смогут перевести в другие организации

11 апреля 2022 г.

Граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, смогут временно перевести в другие организации. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на сайте кабмина. Для перевода сотрудника на новое место потребуется его письменное согласие и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.

ФСС объявил тендер на создание системы обмена данными о здоровье работников

11 апреля 2022 г.

Фонд социального страхования (ФСС) разместил тендер стоимостью 21,6 млн рублей на создание системы обмена информацией с компаниями о здоровье работников и мерах по охране труда. Соответствующую документацию, которая была размещена 1 апреля, обнаружило издание РБК на портале госзакупок...

Производcтвенный травматизм: результаты расследования характерного несчастного случая, связанного с падением с высоты

7 апреля 2022 г.

Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.

В Госдуме предлагают уточнить в Трудовом кодексе понятие простоя

6 апреля 2022 г.

Заместитель председателя Комитета Государственной Думы по экономической политике Михаил Делягин повторно выступил с инициативой поправок в Трудовой кодекс, вводящих новый вид дисциплинарного взыскания, который можно будет опротестовать. В новой редакции документа появилось понятие простоя.

В Минтруде рассказали, важна ли прописка при трудоустройстве

6 апреля 2022 г.

Отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания работодатель не имеет права, говорится в официальном Telegram-канале Минтруда.

Памятка работодателю: как получить субсидию за найм работника?

6 апреля 2022 г.

Главное условие — взять в штат молодого специалиста до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости. Кто это может быть?

В Роструде объяснили, что делать в случае задержки зарплаты

1 апреля 2022 г.

Работник может пожаловаться на работодателя в случае задержки заработной платы в суд, прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Об этом cообщается на официальном Telegram-канале Роструда.

Оплата труда работников: контрольно-надзорная деятельность Федеральной службы по труду и занятости

1 апреля 2022 г.

Порядка 450 тысяч рублей за работу в выходные и праздничные дни, а также премиальные выплатили работникам саратовского МКУ «Автообслуживание» после вмешательства Роструда. Нарушения в части оплаты труда были выявлены в ходе надзорных мероприятий, проведённых инспекцией труда в Саратовской области. Инспектор труда установил, что работодатель не в полном объеме оплатил 47...