Другие новости
Получить консультацию по применению трудового законодательства можно дистанционно
27 марта 2020 г.
В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции, рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Работодатели начали отчитываться в центры занятости в режиме онлайн
3 апреля 2020 г.
Минтруд изменил формат работы центров занятости и работодателей. Теперь сведения о планируемых изменениях в оргштатной структуре предприятий будут приниматься только в онлайн-формате. Возможность представлять сведения в режиме онлайн реализована на портале «Работа в России» в разделе «Работодателям».
Принята Декларация РТК по регулированию социально-трудовых отношений по действиям работодателей и работников в условиях предотвращения распространения 2019-nCoV
24 апреля 2020 г.
27 марта 2020 года вице-премьер Татьяна Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в формате видеоконференции. На заседании была принята Декларация Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по действиям работодателей и работников в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в Российской Федерации, сообщает официальный...
ГИТ в Амурской области расследована смерть тракториста-машиниста
12 мая 2020 г.
22 апреля 2020 года Государственной инспекцией труда в Амурской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом несчастного случая произошедшего 9 марта 2020 года с трактористом-машинистом Общества с ограниченной ответственностью «МиС Агро», сообщает сайт ГИТ.
Актуальное интервью: что лучше – «электронный» или реальный инспектор Роструда?
3 июня 2020 г.
В перечне полномочий Государственной инспекции труда особое место занимает информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также создание условий для повышения их правовой грамотности в вопросах трудовых отношений. О том, какие новые формы и методы информационно-...
Официальный комментарий: о применении типового положения о системе управления охраной труда
19 июня 2020 г.
19 августа 2016 года вышел Приказ Минтруда России № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» (далее – СУОТ). Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда на предприятиях и организация. Документ о СУОТ...
Электронный вариант трудовой книжки удобнее?
29 июня 2020 г.
Опрос портала «Работа в России» показал: большинство опрошенных россиян считают, что электронный вариант трудовой книжки удобнее. Об этом свидетельствуют данные опроса портала «Работа в России» (www.trudvsem.ru), который проводился в марте-апреле 2020 года, сообщает Роструд.
Роструд: «Электронный инспектор» помог работодателям устранить нарушения на 15 млрд рублей
31 июля 2020 г.
С помощью сервиса «Электронный инспектор» российские работодатели провели более 756 тыс. самопроверок. В случае устранения выявленных системой нарушений, они смогли оградить себя от штрафов на сумму, превышающую 15 млрд рублей, сообщает официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.
Опрос портала «Работа в России»: более 70% опрошенных россиян дорожат своей работой
4 августа 2020 г.
Об этом свидетельствуют данные опроса на портале Роструда «Работа в России», который проводился в июне-июле 2020 года. В опросе приняли участие более 32 тыс. человек из всех регионов страны, сообщает официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель требовать от сотрудника справку об отсутствии коронавируса?
6 августа 2020 г.
На «горячую линию» Гострудинспекции по нарушениям трудовых прав в период пандемии коронавируса обращаются сотрудники, вышедшие из отпуска или закрывшие больничный, с которых работодатели требуют справки об отсутствии COVID-19. Кроме того, поступают звонки от работников, которых заставляют сдать платные анализы.
