Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

15 июля 2024 г.

Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет

В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

4 июля 2024 г.

Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний

Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...

Другие новости

Столичная гострудинспекция разъяснила порядок оформления трудового договора с дистанционным работником

13 июля 2021 г.

Какое место работы нужно указать в трудовом договоре с дистанционным работником, если работать он будет из дома, а также находясь в других населенных пунктах РФ? Нарушит ли работник трудовое законодательство, если будет работать, находясь за пределами РФ? Эксперты столичной гострудинспекции разъясняют…
Темы: Законодательство Новости Официальные разъяснения Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Совет по данным Федеральной службы по труду и занятости поможет решать задачи рынка труда с помощью цифровых технологий

9 августа 2021 г.

В целях реализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта на период до 2030 года и исходя из задач достижения «цифровой зрелости» государственного управления в сфере труда и занятости в рамках национальной цели «Цифровая трансформация», создан Совет по данным Федеральной службы по труду и занятости.
Темы: Другие интересные публикации Новости Обзор публикаций Публикации Федеральная служба по труду и занятости

В помощь работникам — электронные сервисы Роструда

20 августа 2021 г.

В целях предупреждения нарушений трудовых прав работники могут воспользоваться порталом Роструда «Онлайнинспекция.рф», где действует целый ряд прикладных сервисов. Так, в период пандемии на портале была создана специальная рубрика «Коронавирус: горячая линия», которая еще остается актуальной.  
Темы: Мероприятия по охране труда Новости Охрана труда Федеральная служба по труду и занятости

Официальные разъяснения: Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности

23 сентября 2021 г.

В Роструде сообщили, что несовершеннолетние с 16 лет могут заключать договор без согласия родителей, но при этом работа в ночных клубах и игорном бизнесе запрещена для всех до 18 лет, пишет РИА «Новости» со ссылкой на Роструд. «Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и...
Темы: Законодательство Законы Новости Официальные разъяснения Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Роструд провел первое заседание Совета по данным

23 сентября 2021 г.

На днях в Федеральной службе по труду и занятости состоялось первое заседание Совета по данным Роструда. Совет был создан летом этого года в целях реализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта на период до 2030 года и исходя из задач достижения «цифровой зрелости» государственного управления в сфере труда и занятости в...
Темы: Новости Обзор публикаций Федеральная служба по труду и занятости

Роструд принял участие в Конференции Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии в г. Ереван

29 сентября 2021 г.

Роструд, представляющий Российскую Федерацию, принял участие в Конференции Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии) в городе Ереван, организованной Республикой Армения в рамках председательства в Альянсе в 2021 году.  
Темы: Новости Официальные разъяснения Федеральная служба по труду и занятости

Мораторий на плановые проверки малого бизнеса

19 октября 2021 г.

Официальный сайт Роструда сообщает, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2021 № 1520 «Об особенностях проведения в 2022 году плановых контрольных (надзорных) мероприятий, плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» в отношении субъектов малого предпринимательства в...
Темы: Новости Органы надзора и контроля Охрана труда Трудовые отношения Федеральная служба по труду и занятости

Вниманию работодателей: досудебное обжалование решений надзорных органов

20 октября 2021 г.

Теперь обжаловать решения, а также действия или бездействие должностных лиц Роструда и государственных инспекций труда в суде возможно только после досудебного обжалования, сообщает официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.

Трудовые отношения: ГИТ разъясняет

26 октября 2021 г.

Часто во время школьных каникул, а также в свободное от учебы время значительное число старшеклассников устраиваются на подработку и на полноценную работу. Работодатели охотно принимают несовершеннолетних работников на должности курьера, официанта, расклейщика объявлений, распространителя флаеров и др. Что необходимо знать несовершеннолетним при устройстве на работу и как защитить свои права?  

СОУТ: Роструд разъяснил порядок предоставления компенсаций работникам

9 ноября 2021 г.

Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам при установлении по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах вредных условий 2 степени? Таким работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней, оплата труда в повышенном размере (повышение оплаты труда должно составлять не менее 4 процентов тарифной ставки (...