Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда

1 июля 2022 г.

Ирина Устинова, директор Департамента дополнительного профессионального образования КИОУТ, провела бесплатный вебинар по теме «Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда». Эксперт сделала обзор современных тенденций 2021 — 2022 годов в этом направлении, рассказала о применении деловой игры для повышения квалификации работников.  

Суды не согласились с наказанием работника, который не поехал в командировку

30 июня 2022 г.

Работник отказался от командировки. Ему вынесли замечание и лишили его премии. Действия организации сотрудник оспорил, так как не мог на время командировки оставить без ухода сестру-инвалида и мать...

Минтруд России высказал свою позицию по срокам хранения приказов

30 июня 2022 г.

Минтруд России разъяснил, что приказы, распоряжения, документы (справки, сводки, информации, доклады) к ним по основной (профильной) деятельности нужно хранить постоянно, а материалы по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет (Письмо Минтруда России от 3 июня 2022 г. № 15-2/ООГ-1277)...

Как вести трудовые книжки работников — беженцев из Украины: разъяснения Минтруда России

29 июня 2022 г.

Иностранцы и апатриды принимаются на работу по общим правилам трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных отдельной главой ТК РФ. Относительно трудовых книжек указано, что в России имеются формы трудовых книжек, обладающих одинаковой силой, образцов 1938 г., 1974 г. и 2004 г. ...

С 1 июля медорганизации и аптеки не вправе допускать к работе специалистов без аккредитации

29 июня 2022 г.

Истекает срок действия особых правил, по которым в фарм- и медорганизациях могут работать некоторые лица без аккредитации или сертификата специалиста.

Суд признал необходимость проведения внеочередной проверки знаний по охране труда

29 июня 2022 г.

В связи с производственной травмой водителя-инкассатора в банке была проведена проверка. Выявлено, что с водителем не проводили внеочередную проверку знаний требований охраны труда в связи с новыми Правилами по охране труда на автотранспорте, утвержденными приказом Минтруда России от 9 декабря 2020 года № 871н...

Сотрудник не вышел на работу после перемещения — суды поддержали увольнение за прогул

28 июня 2022 г.

В трудовом договоре с сотрудником не указали конкретный адрес места работы. Сотрудника перевели на новое рабочее место по другому адресу, функции и другие условия не изменили. Он не согласился с перемещением, его уволили за прогул. Работник обратился в суд, так как он был все время на прежнем месте...  

Установлены требования к условиям оплаты труда должностных лиц руководящего состава в компаниях с госучастием

28 июня 2022 г.

Нормами Постановления Правительства РФ от 23.06.2022 № 1127 «Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний, хозяйственных обществ, акции в уставном капитале которых находятся в собственности Российской Федерации» определяется такое понятие...

С 1 сентября вступят в силу новые требования к безопасной эксплуатации технологических трубопроводов

28 июня 2022 г.

Ростехнадзор установил требования безопасности при эксплуатации технологических трубопроводов на опасных производственных объектах, в которых получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются опасные вещества...  

Травматизм: перечень предупредительных мер расширен

24 июня 2022 г.

С 1 июля будет расширен перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, покрываемых за счет страховых взносов. Минтруд России скорректировал Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма...