Другие новости
В Минтруде рассказали, как на период простоя перейти на другую работу
19 июля 2022 г.
Если компания приостановила деятельность и объявила простой, то работники могут временно трудоустроиться к другому работодателю и сохранить за собой постоянное место работы. Об этом говорится в официальном аккаунте Минтруда в ВК...
Как вести трудовые книжки работников — беженцев из Украины: разъяснения Минтруда России
29 июня 2022 г.
Иностранцы и апатриды принимаются на работу по общим правилам трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных отдельной главой ТК РФ. Относительно трудовых книжек указано, что в России имеются формы трудовых книжек, обладающих одинаковой силой, образцов 1938 г., 1974 г. и 2004 г. ...
Какое указывать основание для заключения срочного трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю в 2022 году?
15 июня 2022 г.
Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511 утверждены Особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году. Согласно этому документу с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод...
С 1 сентября 2022 года вступает в силу новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
8 июня 2022 г.
Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве...
С 1 марта 2023 года предлагается утвердить единые требования к составу и форматам электронных документов, связанных с работой
8 июня 2022 г.
Минтруд России разработал проект приказа «Об утверждении Единых требований к составу и формату электронных документов, связанных с работой». Устанавливаются перечни структурных элементов и XML схемы описания электронного документа, связанного с работой, транспортного контейнера, а также справочник документов, связанных с работой...
За грубые нарушения прав сотрудников проведут внеплановые проверки
26 мая 2022 г.
Минтруд предлагает разрешить проводить внеплановые проверки предприятий, где грубо нарушаются трудовые права работников. Пакет соответствующих проектов документов поступил на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию (РТК)...
Какими актами регулируется организация работ с ПЭВМ: разъяснения Минтруда России
25 мая 2022 г.
Минтруд России разъяснил, что типовая инструкция по охране труда для операторов и пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и работников, занятых эксплуатацией ПЭВМ и видеодисплейных терминалов...
Введение единого тарифа позволит увеличить выплаты по социальному страхованию
23 мая 2022 г.
Правительство поддержало законопроекты о введении «единого тарифа» и объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. В ближайшее время законопроекты будут внесены в Государственную думу для рассмотрения депутатами...
Минтруд России пояснил, по какой форме представлять в службу занятости информацию о вакансиях
20 мая 2022 г.
Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию...
Владимир Путин обсудил с главой Минтруда новые меры поддержки занятости
5 мая 2022 г.
Ситуация на рынке труда сейчас стабильная, в стране около 3,1 млн безработных и их не становится больше, доступны 1,9 млн вакансий. Тем не менее меры поддержки занятости и граждан в сложной жизненной ситуации — важнейшее направление работы кабмина...
