Решение об освобождении от работы и о других мерах поощрения для граждан, сделавших прививку от ковида, должен принимать работодатель, специальный закон для этого не нужен. Об этом зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Татьяна Кусайко сказала в пресс-центре «Парламентской газеты».

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru до 25 июля будет проходить публичное обсуждение и антикоррупционная экспертиза Проекта федерального закона «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве ‎и профессиональных заболеваний на 2022 год и на плановый период 2023 ‎и 2024 годов».

Отвечая на запрос работодателя эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России в своем Письме от 25 февраля 2021 г. № 15-1/ООГ-479 рассказали о применении терминов «техника безопасности» и «охрана труда» в целях обеспечения безопасности работников в процессе трудовой деятельности.

Эксперты Минтруда России, отвечая на письменный запрос работодателя, в своем Письме от 30 апреля 2021 года № 15-0/ООГ-1489 разъяснили порядок оформления акта-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства.

Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...

Федеральным законом от 28.06.2021 № 220-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части уточнения наименования программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре). Документ вступает в силу с 1 сентября 2021 года.

Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, закрепляющие применение риск-ориентированного подхода в сфере охраны труда, который направлен на сохранение здоровья и снижение рисков травмирования работников. Обзору основных изменений, внесенных в X раздел «Охрана труда» кодекса, был посвящен бесплатный вебинар Клинского института охраны и условий труда, прошедший 24 июня 2021 года....

Каждый работодатель вне зависимости от сферы деятельности и организационно-правовой формы должен соблюдать требования трудового законодательства в сфере охраны труда. Кроме того, согласно статье 212 Трудового кодекса РФ именно на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Для этого создается система управления охраной труда (СУОТ) и обеспечивается...

Глобальный призыв к действиям, в котором названы меры по обеспечению ориентированного на человека восстановления после пандемии и предотвращению долгосрочных пагубных последствий для экономики и общества, принят на Международной конференции труда.  

Эксперты Минтруда России подготовили текст Проекта постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональую реаблитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие насчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. № 286».