В 2022 году на накопительную пенсию могут рассчитывать мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины от 55 лет (1962 и 1967 год рождения, соответственно), которые имеют необходимый стаж и пенсионные коэффициенты, при соблюдении некоторых условий... 

Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в России сокращается, но остается на высоком уровне — почти 28%. При этом в РФ увеличивается доля компаний, где женщины занимают руководящие должности, сообщила во вторник первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина...

С 1 января минимальный размер оплаты труда вырастет до 16 242 рубля. Такой закон приняла Госдума. Отметим, что с 1 июня 2022 года МРОТ был установлен в размере 15 279 рублей. Таким образом, предполагается рост на 6,3 процента. Закон приостанавливает с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024...

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова обратилась с видеоприветствием к участникам 26-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда — 2022». Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2022» проходят в Москве с 6 по 9 декабря в ЦВК «Экспоцентр» и являются одним из ключевых событий в сфере охраны труда,...

Тем, кто служил по мобилизации, по контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, могут дать преимущественное право приема на прежнюю должность. Речь о случаях, когда срок трудового договора истек во время его приостановки (пп. «а» п. 2 ст. 1 Проекта). Поправки в Трудовой кодекс были приняты депутатами в третьем...

Правительство утвердило список психиатрических заболеваний, при которых нельзя выполнять отдельные виды работ. В перечень вошли органические расстройства; шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства; аффективные расстройства; невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства; расстройства личности и поведения в зрелом возрасте; умственная отсталость; общие расстройства психологического развития...  

С 2023 года начнут по-новому мониторить системы оплаты труда бюджетников. Государственные и муниципальные учреждения станут ежемесячно подавать данные о размерах выплат персоналу. Информацию надо будет направлять в СФР в составе единой формы сведений для персонифицированного учета. Обязанность будет у тех, чью деятельность Минтруд включил в спецперечень...

В соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 276-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"» к нормативным документам по пожарной безопасности наряду с национальными стандартами и сводами правил относятся стандарты организаций...

В частности, эксперты Минтруда России напомнили об административной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу, а также о праве соискателя, считающего, что он подвергся дискриминации, в судебном порядке потребовать от работодателя восстановления нарушенных прав, возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда.  

Один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней. Отдых не должен выходить за пределы общего числа допвыходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами. График их предоставления нужно согласовывать с работодателем.