Другие новости
Две трети россиян заявили о «выгорании» на работе в 2021 году
13 января 2022 г.
«Российская газета» сообщает, что две трети россиян — 68% — заявили о «выгорании» на работе в 2021 году. Об этом говорится в совместном исследовании агентства ResearchMe и сервиса карьерных консультаций «Эйч», в котором приняли участие более 1500 россиян в возрасте 18-65 лет.
Таксистам предложили изучить правила охраны труда
11 января 2022 г.
Программу обучения профессиональных водителей, занятых перевозками грузов и пассажиров, в том числе в такси, могут расширить новыми курсами и сделать дольше. Об этом «Парламентской газете» рассказал член Комиссии Общественной палаты РФ по безопасности и взаимодействию с ОНК Владимир Коробчак.
Роструд разъясняет, как должна оплачиваться работа в новогодние праздники
30 декабря 2021 г.
В этом году 31 декабря ― официальный выходной по всей России. Так что новогодние каникулы начнутся уже с этой даты и продлятся по 9-е января. Конечно, не все будут отдыхать целых десять дней ― у многих работа по графику или вахтой, плюс дежурства… Как должна оплачиваться эта работа? Имеет ли право...
Скрининговые обследования состояния здоровья работников
28 декабря 2021 г.
Все более актуальным становится введение в практику медицины труда целевых скрининговых обследований здоровья работников в дополнение к обязательным периодическим медицинским осмотрам. В медицине понятие скрининга трактуется как метод активного выявления лиц с какой бы то ни было патологией или факторами риска ее развития.
Госслужащим сократят долю премий в зарплатах
24 декабря 2021 г.
Соотношение должностного оклада и премий в содержании госслужащих изменено в пользу оклада. Такой закон приняли в Совете Федерации на пленарном заседании 24 декабря. Установленную в 2006 году систему оплаты труда госслужащих ни разу не меняли. Сейчас доля гарантированного содержания чиновников составляет примерно 40 процентов в их зарплате, а премиальные — 60...
Судебная практика: доказывать, что заключенный договор не является трудовым, в случае спора должен работодатель
20 декабря 2021 г.
Гражданин обратился в суд, чтобы его правоотношения с компанией, оформленные гражданско-правовым договором, признали трудовыми. Как указал истец, фактически он работал в отеле компании, но с ним заключили не трудовой договор, а соглашение на оказание услуг. Он выполнял работу лично, по согласованному графику. Зарплату ему выплачивали два раза в месяц.
Роструд: работодатель не обязан отпускать переболевшего COVID-19 на постковидную диспансеризацию
30 ноября 2021 г.
С 1 июля 2021 г. переболевшие COVID-19, а также граждане, в отношении которых отсутствуют сведения о перенесенном заболевании COVID-19, могут пройти углубленную диспансеризацию.
Талия в корсете. Наука облегчает труд сибирских металлургов
29 ноября 2021 г.
Работа электрогазосварщика не только требует осторожности и повышенного внимания, но и заставляет подолгу находиться в неудобной позе, то есть испытывать повышенную физическую нагрузку. Со временем это может стать причиной профессиональных заболеваний. Чтобы свести неизбежные риски к минимуму, Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат закупил для литейного цеха и цеха по ремонту...
После пандемии в свои офисы вернутся не все
24 ноября 2021 г.
Коронавирус принес заметные изменения на рынок труда России. Работодатели получили два главных урока: ненужность ежедневного сбора персонала, в том числе работников умственного труда в одном месте, а также бесполезность курса на «пожизненный найм» сотрудников.
За что работника могут оштрафовать: в России и за рубежом
23 ноября 2021 г.
Почти 40 % россиян сталкивались с денежными взысканиями на работе, следует из опроса сервиса «Работа.ру». Большинство сотрудников штрафовали на небольшую сумму — 63 % респондентов лишились до тысячи рублей. Каждый пятый лишился 1-3 тыс. руб., каждый десятый — 3-5 тыс. Лишь 8 % опрошенных были оштрафованы на сумму более 5 тыс. руб.,...
