Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Тема дня

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

17 марта 2025 г.

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения и смывающих средств без занесения в личную карточку учета выдачи СИЗ, но с оформлением ведомости, заверенной подписью работника о получении изделий?

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Трудовой кодекс: новое об отпусках многодетных родителей

10 марта 2021 г.

9 марта 2021 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон о «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии с нормами которого работникам с тремя и более детьми до 18 лет разрешено брать ежегодный отпуск в любое удобное для них время. Теперь в Трудовом...
Темы: Законодательство Новости Трудовые отношения Федеральные законы

Проект нового порядка обучения по охране труда и проверки знаний

12 марта 2021 г.

На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций. В предлагаемом вашему вниманию  проекте документа представлены обязательные требования к программам обучения по охране труда, к организации процесса обучения и проверки знаний работников.  

Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами: общественное обсуждение проекта Приказа Минтруда России

29 марта 2021 г.

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru  проходит общественное обсуждение и антикоррупционная экспертиза проекта Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».

Работникам дадут три месяца на заявление о моральном вреде

30 марта 2021 г.

Госдума приняла Федеральный закон о внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующий предоставление компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав. Теперь подать заявление на компенсацию морального вреда, причиненного из-за нарушения трудовых прав, можно будет подать одновременно с иском о нарушении этих...

Новые требования к документам, представляемым работодателем для разрешения на работу иностранному гражданину

1 апреля 2021 г.

Установлено, в частности, что копии документов, удостоверяющих личность иностранных граждан и признаваемых Российской Федерацией в этом качестве, представляемые работодателем для выдачи или продления срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту, а также иностранному гражданину, направляемому для осуществления трудовой деятельности в иностранной коммерческой организации на территории Российской Федерации, не требуют нотариального...

Новые правила обеспечения СИЗ — важно ваше мнение

6 апреля 2021 г.

Уважаемые коллеги! Напоминаем вам, что экспертами Минтруда России разработан проект новых Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (далее — Правила). Документ еще не вступил в силу. Минтруд принимает предложения по изменениям и дополнениям текста Правил.    

Трудовой кодекс: компенсация морального труда работникам

7 апреля 2021 г.

Федеральный закон принят во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 14 июля 2020 года № 35-П. Указанным Постановлением часть первая статьи 392 ТК РФ признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного...

Для работников старше 65 лет срок оплачиваемой самоизоляции продлен до 1 мая

7 апреля 2021 г.

Правительство РФ изменило срок вступления в силу своего постановления от 02.03.2021 № 300 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства РФ и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу» с 1 апреля на 1 мая 2021 года.

Роструд о совмещении кадровиком функций специалиста по охране труда

9 апреля 2021 г.

Работодатель обратился в государственную инспекцию труда за разъяснением о правомерности назначения в организации, относящейся к субъектам малого и среднего предпринимательства, а также имеющая в штате менее 50 работников, назначить в качестве специалиста по охране труда руководителя отдела кадров.

Заключено Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2021-2023 годы

13 апреля 2021 г.

Документ доступен на информационно-правовом портале «Консультант Плюс». Отраслевое соглашение представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, включающий взаимные обязательства сторон Соглашения по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и...