Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Другие новости

Охрана труда: административную ответственность работодателей усилят

21 марта 2022 г.

На портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru опубликован Проект федерального закона «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».

Действие Приказа Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н приостановлено до 1 января 2023 года

21 марта 2022 г.

До 1 января 2023 года не подлежат применению основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.

Действие приказа Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н будет приостановлено до 1 января 2023 года

18 марта 2022 г.

Действие данного приказа предлагается приостановить до 1 января 2023 года. Проект разработан в целях реализации мер, направленных на осуществление первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санционного давления.  внешнего санкционного давления.  

Минобороны разъяснило вопрос о возможности работы медработниками по совместительству

18 марта 2022 г.

В своем письме от 18 февраля 2022 года № 173/ТК/85 Минобороны России разъяснило о возможности работы по совместительству медицинскими работниками. Документ был опубликован на информационно-правовом портале «Консультант Плюс».

Новое примерное положение о СУОТ, утвержденное Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 776н

18 марта 2022 г.

С 1 марта 2022 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»...

Компании получат по 60 тысяч рублей на сотрудника для его переобучения

17 марта 2022 г.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что правительство направит компаниям субсидии в размере 60 тысяч рублей на человека. Деньги предназначены для переобучение сотрудников или повышение их квалификации.

Цифра недели: за поддержкой в области занятости смогут обратиться порядка 625 тысяч россиян

17 марта 2022 г.

Меры по поддержке занятости охватят 625 тысяч россиян с возможностью расширения до миллиона, заявил глава Минтруда Антон Котяков. Об этом сообщает РИА «Новости». 

Андрей Исаев: Серые зарплаты необходимо вывести из тени. На легализацию трудовой деятельности будет направлен новый закон о занятости

16 марта 2022 г.

Действующий Закон «О занятости населения в Российской Федерации» был принят 30 лет назад и устарел. В ближайшее время в Госдуму планируют внести новую версию этого документа, структуру которого парламентарии обсудили 31 января с представителями Минтруда, профсоюзами и работодателями на заседании рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства...

Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату в период простоя: разъяснение Роструда

16 марта 2022 г.

Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики. Если речь идет об объективных обстоятельствах — проблемы с поставкой товаров...т  

Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда

15 марта 2022 г.

Минтрудом России определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах...