Уйти в отпуск на год «без сохранения содержания» могут государственные и муниципальные служащие. Такое право прописано в федеральном законе (статья 128 Трудового кодекса). А вот представителям других профессий повезло не так сильно. Продолжительность отпуска зависит от начальника. При этом подчиненный должен назвать причину своего длительного отсутствия на рабочем месте.

Пищеварительная система оказывает серьезное влияние на эффективность работы и работоспособность всего организма, а острые и хронические заболевания пищеварительной системы являются одними из наиболее частых причин прогулов работы по здоровью и инвалидности.

Цифровая платформа Евразийского экономического союза «Работа без границ», которую запустят 1 июля, позволит гражданам стран ЕАЭС меньше времени тратить на поиски работы. Об этом сообщил замминистра экономического развития РФ Дмитрий Вольвач. 

Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, закрепляющие применение риск-ориентированного подхода в сфере охраны труда, который направлен на сохранение здоровья и снижение рисков травмирования работников. Обзору основных изменений, внесенных в X раздел «Охрана труда» кодекса, был посвящен бесплатный вебинар Клинского института охраны и условий труда, прошедший 24 июня 2021 года....

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций предложило расширить возможности инфраструктуры цифрового профиля и распространить их на иностранных граждан и лиц без гражданства. Соответствующий проект изменений в постановление правительства опубликован в четверг на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, сообщает «Парламентская газета».

Каждый работодатель вне зависимости от сферы деятельности и организационно-правовой формы должен соблюдать требования трудового законодательства в сфере охраны труда. Кроме того, согласно статье 212 Трудового кодекса РФ именно на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Для этого создается система управления охраной труда (СУОТ) и обеспечивается...

По словам омбудсмена, она получает большое число обращений о дискриминации граждан в связи с тем, что они не привиты. «Например, в компании «Норильский никель» всем работникам сказали, что если не будут прививаться, не пойдут никогда в летний отпуск и пусть забудут про премии. Таких огромное количество сообщений: уволят, премию не...

Депутаты Государственной Думы 16 июня 2021 года приняли в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. Закон вступает в силу с 1 марта 2022 года. Новая редакция раздела постулирует формирование риск-ориентированного подхода в области охраны, основными принципами которого являются: предупреждение и профилактика опасностей и минимизация повреждения...

Глобальный призыв к действиям, в котором названы меры по обеспечению ориентированного на человека восстановления после пандемии и предотвращению долгосрочных пагубных последствий для экономики и общества, принят на Международной конференции труда.  

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обратилась к россиянам в связи с возросшей опасностью распространения коронавирусной инфекции. Профсоюзы призвали работающих граждан привиться от COVID-19. Уже больше года Россия живет и работает в условиях пандемии. Мы преодолели не только несколько волн новой вирусной заразы.