Другие новости
Цифра недели: сегодня в структуру ФМБА России входит 2,5 тысячи объектов здравоохранения страны
25 мая 2022 г.
Федеральное медико-биологическое агентство России — это крупная централизованная система с вертикально интегрированным управлением, в которую входит 2,5 тысячи объектов здравоохранения, расположенных по всей стране. О научной и инновационной деятельности ФМБА 24 мая на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике в рамках Дней Ленобласти рассказала руководитель агентства Вероника...
КИОУТ провел вебинар «Система управления охраной труда в 2022 году»
26 мая 2022 г.
В ходе реализации «регуляторной гильотины» с 1 марта 2022 года в силу вступила значительная часть новых нормативных правовых актов в области охраны труда. В рамках бесплатного вебинара, проходившего 19 мая, рассматривались законодательные изменения, которые повлияли на процессы системы управления охраной труда с точки зрения управления процессами, а также обсуждались возможности...
Работодатели обязаны заранее предупредить о переходе на неполный график
27 мая 2022 г.
Член Ассоциации юристов России Гульнара Беглова напомнила, что работодатели обязаны заранее предупредить сотрудников об объявлении простоя или перехода на сокращенную рабочую неделю. Впрочем, перейти на такой режим можно и по соглашению сторон...
Как россияне относятся к видеонаблюдению в офисе
3 июня 2022 г.
Сегодня камеры видеонаблюдения установлены в шести из десяти российских компаний, выяснили аналитики сервиса «СуперДжоб». За последние девять лет эта цифра увеличилась в полтора раза...
Эксперты спрогнозировали отход от 40-часовой рабочей недели
15 июня 2022 г.
Изматывающая 40-часовая рабочая неделя уходит в прошлое и многие работники уже на постоянной основе получат возможность трудиться в гибридном режиме — часть рабочей недели в офисе, а часть — из дома, спрогнозировали опрошенные «Российской газетой» эксперты.
С 1 марта 2023 года для лиц, имеющих судимость за совершение отдельных преступлений, устанавливается запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом
21 июня 2022 г.
Федеральный закон от 11.06.2022 №155-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» предусматривает ограничение на осуществление перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость либо подвергающихся уголовному преследованию...
Глава Роструда: права каждого человека под надежной и серьезной защитой
24 июня 2022 г.
Российский рынок труда в текущем году столкнулся с новыми вызовами. Западные санкции повлекли уход ряда зарубежных компаний с территории России, а за ним — трудности для сотрудников этих организаций. О том, как защищаются права таких работников, какую поддержку получают предприятия, которые в том числе оказались в ситуации неопределенности, и о трансформации...
Сотрудник не вышел на работу после перемещения — суды поддержали увольнение за прогул
28 июня 2022 г.
В трудовом договоре с сотрудником не указали конкретный адрес места работы. Сотрудника перевели на новое рабочее место по другому адресу, функции и другие условия не изменили. Он не согласился с перемещением, его уволили за прогул. Работник обратился в суд, так как он был все время на прежнем месте...
Минтруд России высказал свою позицию по срокам хранения приказов
30 июня 2022 г.
Минтруд России разъяснил, что приказы, распоряжения, документы (справки, сводки, информации, доклады) к ним по основной (профильной) деятельности нужно хранить постоянно, а материалы по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет (Письмо Минтруда России от 3 июня 2022 г. № 15-2/ООГ-1277)...
Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда
1 июля 2022 г.
Ирина Устинова, директор Департамента дополнительного профессионального образования КИОУТ, провела бесплатный вебинар по теме «Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда». Эксперт сделала обзор современных тенденций 2021 — 2022 годов в этом направлении, рассказала о применении деловой игры для повышения квалификации работников.