Другие новости
Охрана труда: административную ответственность работодателей усилят
21 марта 2022 г.
На портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru опубликован Проект федерального закона «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».
Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда
15 марта 2022 г.
Минтрудом России определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах...
С 1 марта 2022 года запрещено работать в опасных условиях труда
10 марта 2022 г.
Вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.
Коллективные договоры предлагают сделать обязательными для исполнения
2 февраля 2022 г.
В Госдуме предлагают повысить статус коллективных договоров и соглашений и сделать их обязательными для исполнения всеми организациями. Такие поправки в Трудовой кодекс планируется внести на рассмотрение палаты в ближайшее время, сообщил заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев в интервью «Парламентской газете».
Суд прояснил спорные моменты установления класса профессионального риска
22 ноября 2021 г.
Для определения класса профессионального риска в целях установления тарифа на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний организация представила в ФСС России документы, подтверждающие основной вид деятельности, с нарушением установленного срока.
Непроведение медосмотра было в суде признано причиной несчастного случая
17 ноября 2021 г.
После окончания смены на подземном руднике работник поднялся на поверхность и умер из-за сердечной недостаточности. По итогам расследования этот несчастный случай был квалифицирован как связанный с производством.
КИОУТ представляет новую версию автоматизированной системы Труд-Эксперт.Управление
1 сентября 2021 г.
Автоматизированная система Труд-Эксперт.Управление, объединяет все процессы и формирует экосистему в области охраны труда в организации. 2 сентября состоится бесплатный вебинар КИОУТ. О возможностях новой версии системы расскажет Екатерина Маслова, руководитель направления HSE КИОУТ.
Роструд об отстранении непривитых сотрудников от работы
7 июля 2021 г.
Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...
Трудовой кодекс РФ: поправки в отношении учебных отпусков аспирантов-заочников
6 июля 2021 г.
Федеральным законом от 28.06.2021 № 220-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части уточнения наименования программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре). Документ вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
В Санкт-Петербурге забытого на самоизоляции сотрудника уволили за прогул
5 июля 2021 г.
Как сообщает Управление ФСПП по Санкт-Петербургу, мужчина узнал об окончании самоизоляции спустя неделю после того, как его коллеги уже ударно трудились на производстве. До этого мужчина работал в компании пять лет. На самоизоляцию сотрудники ушли весной прошлого года. Предполагалось, что сотрудников в цеха вызовут по звонку. Но с мужчиной...
