Другие новости
Для взносов по соцстрахованию хотят ввести единый тариф
21 февраля 2022 г.
Министерство труда и социальной защиты предложило ввести единый тариф взносов на социальное страхование. Соответствующий законопроект опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Минтруд России проинформировал о сроках проведения внепланового обучения по охране труда
21 февраля 2022 г.
Минтруд России рассмотрел обращение работодателя с вопросом о порядке проведения внепланового обучения по охране труда и внеочередной проверки знаний требований охраны труда в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования.
Минтруд разъяснил, как оплачивается работа в ночное время
18 февраля 2022 г.
Работа в ночное время должна оплачиваться в повышенном размере, надбавка составляет не менее 20% от оклада за каждый час работы. При этом учитывается исполнение обязанностей в промежутке с 22:00 до 6:00, сообщили в Минтруде.
Что даст компаниям и работникам третий выходной день
16 февраля 2022 г.
Есть две новости. Хорошая: в России со временем станет на один выходной больше, а будни сократятся до четырех дней. Плохая: как правильно организовать работу на четырехдневке никто пока толком не знает, а ошибки при внедрении такого формата занятости чреваты сокращением доходов или пропорционально отработанному времени, или за счет разгона инфляции...
Минтруд попросили поддержать работодателей, нанимающих инвалидов
15 февраля 2022 г.
Нужно рассмотреть возможность компенсировать компаниям, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями здоровья, часть зарплат этих сотрудников или другие расходы, например, разработку программ их сопровождения.
Баланс равнодневки
14 февраля 2022 г.
Идея перехода на четырехдневную рабочую неделю в повестке общественного обсуждения уже не первый год. В эпоху пандемии усилился тренд на более гибкие подходы к организации труда и в России. В законодательстве уже закрепляются такие понятия, как удаленный труд, онлайн-труд и т.д.
Работодатели простимулируют работников оставаться дома
8 февраля 2022 г.
В каждой пятой российской компании работодатели используют практики, которые стимулируют сотрудников не выходить на работу во время болезни и оставаться дома. Так поступают 22 % работодателей, сообщает SuperJob.
Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего времени
8 февраля 2022 г.
Работника с суммированным учетом рабочего времени отстранили от работы из-за отказа от вакцинации. Нужно ли при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключить период отстранения от работы? Нет, не нужно, ответили эксперты Роструда на сайте Онлайнинспекция.РФ.
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке
7 февраля 2022 г.
При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.
Как в Москве открыть и закрыть больничный в связи с ОРВИ и COVID-19, а также контактным лицам
4 февраля 2022 г.
В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве пояснили, как открыть и закрыть больничный при симптомах ОРВИ, в случае заболевания COVID-19, а также контактным лицам. Если есть симптомы ОРВИ, можно оставить заявку на первичную аудиоконсультацию с врачом поликлиники. В соответствующей графе нужно поставить галочку о...
