Тема дня
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
15 сентября 2025 г.
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей и работников организаций. Во второй части обзора мы продолжим рассмотрение ключевых изменений законодательства в области охраны труда, которые затрагивают порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и форму...
Другие новости
Проект Федерального закона № 1181957-6 «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации» (текст к третьему чтению)
19 декабря 2017 г.
В третьем чтении принят законопроект о проведении внеплановых проверок работодателей, ненадлежащим образом оформляющих своих работников. Согласно законопроекту выездные внеплановые проверки работодателей могут проводиться, в том числе, в случае поступления в трудовую инспекцию обращений, заявлений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, СМИ о...
Официальный комментарий: целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
12 декабря 2017 г.
Согласно п. 2.1.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, а также при проведении в организации массовых мероприятий. При этом не имеет значения,...
Верховный суд трактовал Трудовой кодекс не в пользу работников: при закрытии ИП сотрудникам теперь можно не выплачивать выходное пособие
1 декабря 2017 г.
Вердикт, крайне важный для всех, кто работает у индивидуальных предпринимателей, вынес Верховный суд. Высшая инстанция указала, что при увольнении такие труженики могут запросто остаться без выходного пособия. Поводом для разбирательства стала жалоба дамы из Якутии. В 2012 году она устроилась на работу в магазин. Хозяйкой торговой точки была бизнес-леди...
Удмуртская республика: «плати зарплату правильно». Количество нарушений в сфере трудового законодательства не уменьшается
13 ноября 2017 г.
Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике за десять месяцев текущего года проведено 1113 проверок соблюдения трудового законодательства. Из этого числа только 11 процентов проверок проведено в плановом порядке. Основанием для проведения внеплановых проверок стали обращения граждан, а также информация, полученная от органов исполнительной власти, следствия и прокуратуры. В результате выявлено...
Минтруд опроверг возможность повышения минимального трудового стажа
23 октября 2017 г.
В Минтруде России отрицают, что в правительстве идет обсуждение идеи повышения минимального трудового стажа для получения пенсии, передает «Интерфакс». «Никаких изменений в пенсионной системе, в том числе касающихся минимального трудового стажа, в настоящий момент не обсуждается», – заявил агентству пресс-секретарь министра труда и социальной защиты России Максима Топилина Мария Исянова.
Определение ВС РФ от 30.03.2017 № 310-КГ17-2161
7 июня 2017 г.
Юридическому лицу не нужно облагать взносами компенсацию затрат работника на занятия физкультурой и спортом
Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 17 апреля 2017 г. № 16-КГ17-3
2 июня 2017 г.
Затраты работодателя на обучение работника подтверждает не только ученический договор
Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии занятости инвалидов
5 мая 2017 г.
Согласно законопроекту органы службы занятости населения должны будут в инициативном порядке трудоустраивать инвалидов и оказывать им всестороннюю поддержку в закреплении на рабочем месте. Прежде всего, законопроект рассчитан на инвалидов с тяжелыми нарушениями здоровья, которые в большей степени нуждаются в помощи...
Вопросы обоснованности привлечения работника к дисциплинарной ответственности не входят в компетенцию трудовых инспекций
13 апреля 2017 г.
Верховный Суд Российской Федерации указал, что Роструд не правомочен рассматривать вопросы, касающиеся обоснованности привлечения работодателем работника к дисциплинарной ответственности
Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 16.03.2017 по делу № А82-3687/2016
3 апреля 2017 г.
Работа во вредных условиях труда меньше половины смены – не повод начислять взносы на молоко
