Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Тема дня

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

22 ноября 2024 г.

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Удаленка прописью. В Трудовом кодексе планируется прописать порядок удаленной работы

15 июня 2020 г.

Началась разработка законопроекта, который пропишет порядок удаленной работы. Впервые мысль придать официальный статус удаленной работе прозвучала в ходе специального семинара по трудовому праву в Институте законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве России.  

За пару кликов. Трудовой договор могут разрешить заключать по электронной почте

10 июня 2020 г.

Глава думского комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников сообщил о внесении законопроекта, который дает возможность заключать трудовой договор, а также подавать заявления на отпуск или увольнение электронным способом.  

Разработан законопроект, содержащий комплекс мер, направленных на обеспечение устойчивости уязвимых секторов экономики

8 мая 2020 г.

Проектом Федерального закона № 953580-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер, направленных на обеспечение устойчивого развития экономики и предотвращение последствий распространения новой коронавирусной инфекции» предполагается внесение изменений в целый ряд федеральных законов, предусматривающих, в частности...

Временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления отпуска

6 мая 2020 г.

В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.   

Требование законодательства: повышение квалификации персонала по электробезопасности

14 апреля 2020 г.

При работе с электроустановками все сотрудники электротехнического персонала, а также сотрудники, которые имеют право выдачи нарядов-допусков, распоряжений, ведения оперативных переговоров, должны проходить аттестацию по электробезопасности каждый год.  

В Госдуму внесли проект о досрочном выходе на пенсию нетрудоустроенных граждан

17 марта 2020 г.

Депутат Госдумы от «Единой России» Андрей Барышев внес в палату законопроект, который позволяет россиянам выходить на пенсию в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин, если по достижении этого возраста они не могут найти работу. Документ имеется в распоряжении «Парламентской газеты».

Профсоюзы предлагают усовершенствовать систему страхования от несчастных случаев

4 марта 2020 г.

Краснодарское краевое профобъединение направило в Фонд социального страхования (ФСС) предложения о внесении изменений в утвержденную методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сообщила редакции центральной профсоюзной газеты «Солидарность» пресс-служба профобъединения.

Правительство России подготовило законопроект о праве работников, достигших 40 лет, на освобождение от работы при прохождении диспансеризации

28 февраля 2020 г.

Правительством России в Государственную Думу внесен законопроект, в соответствии с которым работники, достигшие 40 лет (за исключением отдельных категорий работников, в том числе являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет), при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, могут получить право на освобождение от...

Какие периоды могут войти в трудовой стаж при начислении пенсии?

25 февраля 2020 г.

19 февраля 2019 года в пресс-центре «Парламентской газеты» прошло видео-интервью с заместителем Председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Еленой Васильевной Бибиковой. Тема беседы: «Какие периоды могут войти в трудовой стаж при начислении пенсии?»

Трудовые договоры разрешат заключать через Интернет

14 февраля 2020 г.

До конца этого года должен пройти эксперимент, переводящий «бумажные» взаимоотношения работников и работодателей в электронную форму. Правительство, согласно поданным заявкам, будет составлять перечень компаний, которые готовы отказаться от оформления трудовых отношений на бумаге. Работодателей обяжут установить виды документов, подлежащих переводу в электронную форму, а также оплатить все связанные с этим...