Другие новости
В Минтруде рассказали, как на период простоя перейти на другую работу
19 июля 2022 г.
Если компания приостановила деятельность и объявила простой, то работники могут временно трудоустроиться к другому работодателю и сохранить за собой постоянное место работы. Об этом говорится в официальном аккаунте Минтруда в ВК...
Опрос «Работы России»: большинство опрошенных россиян готовы с нуля выучить иностранный язык, если это повлияет на карьерный рост
18 июля 2022 г.
По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России», большинство респондентов (77 %) готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительным образом повлияет на их карьерный рост и заработную плату. Опрос проводился в июне этого года. Число опрошенных составило более 4 тыс. человек из всех регионов страны.
Работодатель не может наказывать за разглашение зарплаты
15 июля 2022 г.
Обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе, разъяснил Роструд. И даже если такое условие включено в трудовой договор, оно не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству.
Названы симптомы эмоционального выгорания на работе
11 июля 2022 г.
Главные симптомы эмоционального выгорания — это потеря интереса к работе, хроническая усталость, апатия и раздражительность. Такие симптомы назвали россияне в ходе опроса сервиса SuperJob. Опрос проводился в более чем 300 населенных пунктах страны, в нем приняли участие 1,6 тысячи представителей экономически активного населения.
Составлен портрет типичного виновника аварий на производстве
11 июля 2022 г.
На Международной промышленной выставке «Иннопром», проходящей в Екатеринбурге, директор Центра промышленного интернета «Интерсвязь» Олег Плотников рассказал о том, кто виноват в авариях на производстве...
Потеряет ли работник в зарплате, если брал отгул за работу в выходной или праздник?
7 июля 2022 г.
Согласно ч. 4 ст. 153 Трудового кодекса по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Работники снова захотели на удаленку из-за жары
4 июля 2022 г.
Удаленка закончилась, но из-за установившейся на большей части страны жары работники просят разрешить трудиться гибридно — часть рабочей недели в офисе, а часть — из дома. Но такой формат, скорее всего, останется и в будущем, прогнозируют эксперты...
Замминистра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова: Найти работу в будущем, возможно, получится и через МФЦ. Почему в России мало официальных безработных
4 июля 2022 г.
В России, по официальной статистике, не более 3 млн безработных. Такого не было даже до пандемии. И это притом, что из-за экономических санкции со стороны недружественных стран ряд предприятий ушли в простой. О том, что делает правительство, чтобы граждане России не испытывали проблем с трудоустройством, в интервью «Российской газете»...
Эксперты Минстроя и РАНХиГС: Какие проблемы принесет рост трудовых мигрантов
4 июля 2022 г.
На 1 мая в России находилось 3,35 миллиона трудовых мигрантов. Это на 25 процентов больше, чем в это же время в прошлом году, говорится в июньском выпуске РАНХиГС мониторинга экономической ситуации в России...
Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда
1 июля 2022 г.
Ирина Устинова, директор Департамента дополнительного профессионального образования КИОУТ, провела бесплатный вебинар по теме «Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда». Эксперт сделала обзор современных тенденций 2021 — 2022 годов в этом направлении, рассказала о применении деловой игры для повышения квалификации работников.
