Другие новости
Сотрудник отстранен от работы из-за отказа прививаться: нужно ли уменьшить норму рабочего времени
8 февраля 2022 г.
Работника с суммированным учетом рабочего времени отстранили от работы из-за отказа от вакцинации. Нужно ли при подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключить период отстранения от работы? Нет, не нужно, ответили эксперты Роструда на сайте Онлайнинспекция.РФ.
Работодатели простимулируют работников оставаться дома
8 февраля 2022 г.
В каждой пятой российской компании работодатели используют практики, которые стимулируют сотрудников не выходить на работу во время болезни и оставаться дома. Так поступают 22 % работодателей, сообщает SuperJob.
Баланс равнодневки
14 февраля 2022 г.
Идея перехода на четырехдневную рабочую неделю в повестке общественного обсуждения уже не первый год. В эпоху пандемии усилился тренд на более гибкие подходы к организации труда и в России. В законодательстве уже закрепляются такие понятия, как удаленный труд, онлайн-труд и т.д.
Минтруд попросили поддержать работодателей, нанимающих инвалидов
15 февраля 2022 г.
Нужно рассмотреть возможность компенсировать компаниям, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями здоровья, часть зарплат этих сотрудников или другие расходы, например, разработку программ их сопровождения.
Что даст компаниям и работникам третий выходной день
16 февраля 2022 г.
Есть две новости. Хорошая: в России со временем станет на один выходной больше, а будни сократятся до четырех дней. Плохая: как правильно организовать работу на четырехдневке никто пока толком не знает, а ошибки при внедрении такого формата занятости чреваты сокращением доходов или пропорционально отработанному времени, или за счет разгона инфляции...
Минтруд разъяснил, как оплачивается работа в ночное время
18 февраля 2022 г.
Работа в ночное время должна оплачиваться в повышенном размере, надбавка составляет не менее 20% от оклада за каждый час работы. При этом учитывается исполнение обязанностей в промежутке с 22:00 до 6:00, сообщили в Минтруде.
Цифра недели: на какую работу возьмут молодежь без опыта
24 февраля 2022 г.
Большинство студентов или ребят, взявших академический отпуск либо не поступивших в учебные заведения, хотят найти временную занятость. Но вакансии часто не соответствуют их ожиданиям. Каким предложениям на рынке труда Свердловской области можно доверять и что требуют от юных соискателей работодатели, рассказали эксперты Авито.Работа.
Законодательство: структура и численность службы охраны труда, задачи специалистов службы в новых условиях
3 марта 2022 г.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда
15 марта 2022 г.
Минтрудом России определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах...
Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату в период простоя: разъяснение Роструда
16 марта 2022 г.
Трудовой кодекс гарантирует работнику оплату даже в период, когда компании взяли временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики. Если речь идет об объективных обстоятельствах — проблемы с поставкой товаров...т
