Другие новости
Столичная гострудинспекция разъяснила порядок оформления трудового договора с дистанционным работником
13 июля 2021 г.
Какое место работы нужно указать в трудовом договоре с дистанционным работником, если работать он будет из дома, а также находясь в других населенных пунктах РФ? Нарушит ли работник трудовое законодательство, если будет работать, находясь за пределами РФ? Эксперты столичной гострудинспекции разъясняют…
Минтруд разъяснил порядок оформления акта-допуска для проведения строительно-монтажных работ
12 июля 2021 г.
Эксперты Минтруда России, отвечая на письменный запрос работодателя, в своем Письме от 30 апреля 2021 года № 15-0/ООГ-1489 разъяснили порядок оформления акта-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства.
Роструд об отстранении непривитых сотрудников от работы
7 июля 2021 г.
Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...
Трудовой кодекс РФ: поправки в отношении учебных отпусков аспирантов-заочников
6 июля 2021 г.
Федеральным законом от 28.06.2021 № 220-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части уточнения наименования программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре). Документ вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
В Санкт-Петербурге забытого на самоизоляции сотрудника уволили за прогул
5 июля 2021 г.
Как сообщает Управление ФСПП по Санкт-Петербургу, мужчина узнал об окончании самоизоляции спустя неделю после того, как его коллеги уже ударно трудились на производстве. До этого мужчина работал в компании пять лет. На самоизоляцию сотрудники ушли весной прошлого года. Предполагалось, что сотрудников в цеха вызовут по звонку. Но с мужчиной...
Россиянам объяснили, в каких случаях можно уйти в отпуск на год
2 июля 2021 г.
Уйти в отпуск на год «без сохранения содержания» могут государственные и муниципальные служащие. Такое право прописано в федеральном законе (статья 128 Трудового кодекса). А вот представителям других профессий повезло не так сильно. Продолжительность отпуска зависит от начальника. При этом подчиненный должен назвать причину своего длительного отсутствия на рабочем месте.
Пищеварительная система работников и условия труда
1 июля 2021 г.
Пищеварительная система оказывает серьезное влияние на эффективность работы и работоспособность всего организма, а острые и хронические заболевания пищеварительной системы являются одними из наиболее частых причин прогулов работы по здоровью и инвалидности.
Сервис «Работа без границ» поможет быстрее найти работу в странах ЕАЭС, заявили в МЭР
30 июня 2021 г.
Цифровая платформа Евразийского экономического союза «Работа без границ», которую запустят 1 июля, позволит гражданам стран ЕАЭС меньше времени тратить на поиски работы. Об этом сообщил замминистра экономического развития РФ Дмитрий Вольвач.
надзор
29 июня 2021 г.
Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, закрепляющие применение риск-ориентированного подхода в сфере охраны труда, который направлен на сохранение здоровья и снижение рисков травмирования работников. Обзору основных изменений, внесенных в X раздел «Охрана труда» кодекса, был посвящен бесплатный вебинар Клинского института охраны и условий труда, прошедший 24 июня 2021 года....
Возможности цифрового профиля для трудовых мигрантов предложили расширить
28 июня 2021 г.
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций предложило расширить возможности инфраструктуры цифрового профиля и распространить их на иностранных граждан и лиц без гражданства. Соответствующий проект изменений в постановление правительства опубликован в четверг на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, сообщает «Парламентская газета».
