Другие новости
Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке
7 февраля 2022 г.
При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.
Консультация: расследование и учет микротравм работников по новым правилам
24 февраля 2022 г.
В обновленном разделе Трудового кодекса «Охрана труда» уделяется большое внимание вопросам о предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний. С 1 марта 2022 года работодатели должны организовать учет и проводить расследования микроповреждений (микротравм) работников.
Охрана труда: вступили в силу изменения трудового законодательства
1 марта 2022 г.
С 1 марта вступила в силу новая редакция Трудового кодекса, в которой основные изменения касаются охраны труда. Акцент в ней сделан на предупреждение и профилактику производственных травм. Теперь работодатели обязаны прогнозировать и предупреждать производственные риски, фиксировать все царапины, синяки и ссадины, полученные их сотрудниками на рабочем месте, расследовать причины травмирования.
Законодательство: структура и численность службы охраны труда, задачи специалистов службы в новых условиях
3 марта 2022 г.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда
15 марта 2022 г.
Минтрудом России определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах...
Иностранным специалистам высокой квалификации предлагается предоставлять бессрочный вид на жительство
5 апреля 2022 г.
Предлагаем вашему вниманию текст Проекта Федерального закона «О внесении изменений в статьи 8 и 13.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"». Согласно законопроекту, вид на жительство без ограничения срока действия будет выдаваться высококвалифицированному специалисту, осуществляющему не менее двух лет трудовую деятельность в РФ в этом...
Предлагается установить гарантированный минимум оплаты труда творческих работников за период, когда они не участвуют в создании произведений и (или) исполнении произведений
5 апреля 2022 г.
Проект Федерального закона «О внесении изменений в статьи 157 и 351 Трудового кодекса Российской Федерации» подготовлен с учетом правовой позиции, отраженной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 6 октября 2021 года № 43-П...
Сроки заявок на возмещение затрат на обеспечение охраны труда предлагают продлить
13 апреля 2022 г.
Депутат Государственной думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб предлагает продлить срок подачи заявлений на возмещение затрат, направленных на обеспечение охраны труда. Соответствующее обращение направлено в Кабинет министров РФ, сообщила пресс-служба парламентария.
Утвержден новый перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам бесплатно предоставляется ЛПП
3 мая 2022 г.
Приказом Минтруда России от 16 мая 2022 года № 298н утвержден перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.
Заключено отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы
12 мая 2022 г.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» и общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» утвердили отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы...
