Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда

15 марта 2022 г.

Минтрудом России определены способы информирования работников об их трудовых правах, которые необходимо применять работодателям с 1 марта 2022 года. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах...  

Законодательство: структура и численность службы охраны труда, задачи специалистов службы в новых условиях

3 марта 2022 г.

Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.

Охрана труда: вступили в силу изменения трудового законодательства

1 марта 2022 г.

С 1 марта вступила в силу новая редакция Трудового кодекса, в которой основные изменения касаются охраны труда. Акцент в ней сделан на предупреждение и профилактику производственных травм. Теперь работодатели обязаны прогнозировать и предупреждать производственные риски, фиксировать все царапины, синяки и ссадины, полученные их сотрудниками на рабочем месте, расследовать причины травмирования.  

Консультация: расследование и учет микротравм работников по новым правилам

24 февраля 2022 г.

В обновленном разделе Трудового кодекса «Охрана труда» уделяется  большое внимание вопросам о предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний. С 1 марта 2022 года работодатели должны организовать учет и проводить расследования микроповреждений (микротравм) работников.

Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке

7 февраля 2022 г.

При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Минтруд разъяснил порядок оформления акта-допуска для проведения строительно-монтажных работ

12 июля 2021 г.

Эксперты Минтруда России, отвечая на письменный запрос работодателя, в своем Письме от 30 апреля 2021 года № 15-0/ООГ-1489 разъяснили порядок оформления акта-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства.

Трудовой кодекс РФ: поправки в отношении учебных отпусков аспирантов-заочников

6 июля 2021 г.

Федеральным законом от 28.06.2021 № 220-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части уточнения наименования программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре). Документ вступает в силу с 1 сентября 2021 года.

24 июня состоится бесплатный вебинар «Обзор основных изменений в X разделе «Охрана труда»

23 июня 2021 г.

Депутаты Государственной Думы 16 июня 2021 года приняли в третьем чтении поправки в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. Закон вступает в силу с 1 марта 2022 года. Новая редакция раздела постулирует формирование риск-ориентированного подхода в области охраны, основными принципами которого являются: предупреждение и профилактика опасностей и минимизация повреждения...

Квалификационные требования к персоналу в области пожарной безопасности

9 июня 2021 г.

В пояснительной записке к проекту федерального закона «О внесении изменений в статьи 24 и 37 Федерального закона «О пожарной безопасности» говорится о том, что трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) согласно статье 57 Трудового кодекса Российской...

Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре КИОУТ по теме «Практические рекомендации по совершенствованию СУОТ»

9 июня 2021 г.

Все работодатели независимо от размера организации обязаны не только обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), но и проводить оценку ее эффективности (ст. 212 Трудового кодекса РФ, (п. 59 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н).